Individualität ist wesentlich für den Arbeitsmarkt der Zukunft. Genauso individuell passe ich meine Vorträge an Ihre Bedürfnisse an.
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Gibt es einen Bedarf an Teilzeit bei Führungskräften? |
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Welche Vorteile bietet Teilzeit in der Führung für die Arbeitgeber? |
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Wie kann Führen in Teilzeit funktionieren? |
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Welche Voraussetzungen müssen im Unternehmen vorliegen? |
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Kann Jede/Jeder in Teilzeit führen? |
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Welche Teilzeitmodelle haben sich bei Führungskräften bewährt? |
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Welche Besonderheiten gibt es bei geteilter Führung? |
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Wie sieht die Umsetzung konkret aus? |
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Was bedeutet es für mich, wenn ich in Teilzeit führe? |
Meine Vorträge enthalten alle Informationen, die Sie für eine konkrete Umsetzung in die Praxis benötigen und werden durch meine persönlichen Erlebnisse als Führungskraft in Teilzeit und zahlreiche Best-Practice-Beispiele anschaulich ergänzt. |
