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    Ich biete Ihnen ein breites Spektrum an Leistungen an – dies sind meine „Spezial“-Themen:

    1. Führen in Teilzeit

    Ich motiviere Menschen und Unternehmen, sich der Option „Führen in Teilzeit“ zu stellen! Wie kann Führen in Teilzeit funktionieren, welche Modelle gibt es und sind bestimmte Voraussetzungen erforderlich? Schon jetzt gibt es zahlreiche Erfolgsgeschichten zu dem Thema. Ich zeige Ihnen Wege zur konkreten Umsetzung auf - weil ich weiß, dass es funktioniert! Nicht nur Frauen sollten die Chance haben, ihr Know-how und ihr Können als Teilzeitführungskraft aufzuzeigen – warum nicht auch Männer!? Es gibt viele Gründe für ein gesundes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.

    2. Entdecken Sie Ihr Potential als Führungskraft!

    Bei diesem Ansatz möchte ich besonders Frauen motivieren, Führungsverantwortung zu übernehmen und ihr Wissen, ihr Können und ihre Talente gewinnbringend für sich und das Unternehmen einzusetzen.

    3. Das gesunde Mischverhältnis aus Job und Familie

    Sie zweifeln daran, dass die täglichen familiären Anforderungen mit einer Führungsposition vereinbar sind? Zwölf Jahre lang habe ich dieses Modell erfolgreich als alleinerziehende Mutter gelebt. Ich gebe Ihnen das Rüstzeug mit, um Ihren anspruchsvollen Beruf mit Ihren privaten Anforderungen kombinieren zu können. Und das bei maximaler Lebensqualität.

    Weitere Themen finden Sie hier.

 
   
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