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Was motiviert mehr, als das "lebende Beispiel"?

Wollen Sie potenzielle Nachwuchskräfte oder speziell weibliche Beschäftigte dazu motivieren, mehr Verantwortung zu übernehmen?

Ich zeige Ihnen realistische Ansätze auf und überprüfe gemeinsam mit Interessierten, ob Beruf und Familie ein Minenfeld sein muss. Bedenken frei äußern und analysieren können, das sind die grundlegenden Ansätze in meinen Workshops:

• Können teilzeitbeschäftigte Eltern Führungskräfte sein?
• Möchte ich mehr Verantwortung übernehmen: Ja/nein?
• Wie sieht meine Lebensplanung aus: Kind und/oder Karriere?
• Bin ich als Führungskraft geeignet?

 
   
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