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  Coaching
   
 

Ich begleite Führungskräfte und Teammitglieder individuell.

Meine Beratungsschwerpunkte:

Führen in Teilzeit: Einführung innovativer Arbeitszeitmodelle, Begleitung der Führungskraft und des Teams

Kreative Ideen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Frauen und Männer
Zielgerichtete Teamführung und Motivation, auch bei räumlicher Distanz oder kurzen Präsenzzeiten
Selbstführung, Effizienz, Arbeitsorganisation
Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit
Akzeptanz, auch als weibliche Kollegin/Führungskraft oder in Teilzeit
Konflikte am Arbeitsplatz
Begleitung bei Veränderungsprozessen
Strategien für berufliche Herausforderungen
Definition persönlicher Karrierechancen, auch bei Teilzeittätigkeit
Motivation für Talente, Verantwortung zu übernehmen
Erkennen und Entfalten der individuellen Fähigkeiten
Neuorientierung anhand der eigenen Werte


  Mein Coachingprofil können Sie hier anfordern!
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